As discussões ainda estão no estágio inicial, mas o presidente-executivo da entidade, Gordon Taylor, acredita que é algo a ser explorado.
O mandatário crê que a medida seja benéfica para o país.
– Tudo o que estamos pedindo é uma entrevista. Quanto mais pessoas participarem de entrevistas, maior é a probabilidade de eles, eventualmente, conseguirem um emprego. Isso tem que ser algo bom porque amplia o painel de potenciais managers. Deve ser o que cada clube está à procura de qualquer maneiro – afirmou.
Nenhum comentário:
Postar um comentário